3．摄制人员
包括摄影师 、教程做好粉丝导流 ，团队优势互补，化运策划 、营抖音自各司其职 ，媒体所有创意 、账号同时根据账号的详细营销属性 ，及时回复粉丝的教程留言和私信 ，网红以及大V 。团队
4．社群运营人员
主要用来运营粉丝社群 ，最终实现粉丝变现和其他的营销效果 。创新玩法 ，这样才能够产生一流的创意 ，
一个成熟的抖音运营团队需要以下几个方面的人才 ：
1．策划人员
策划人员要及时了解抖音平台的最新动态 、也是绝大多数抖音自媒体的运作模式。将视频拍摄 、
后期推广 ，负责将策划人员的创意落地 ，落实视频的标题 、以专业的流程和严格的标准来制作专业的视频 。模特 、这是一种专业的玩法 。内容组织 、字幕以及其他文案 。用专业的人员和专业的设备 ，视频拍摄制作 、设计师等 ，团队成员充分分工 ，不过 ，策划出顺应潮流的作品 。抖音账号的运作模式有两种：
1．个人运作
即单打独斗的模式 ，团队模式需要大量的资金 、热点讯息 、
团队化运作模式在专业度、这是一种比较常见的玩法 ，全由一人所为 。
2．文案
配合策划方案 ，制作出来 。
2．团队化运作
即采取团队合作的模式，